公司企业文化活动方案
一、理解企业文化
企业文化是指企业围绕生产经营管理形成的观念总和，是企业在实践中形成的基本精神和凝聚力，包括战略愿景、企业精神、核心价值观、经营理念以及员工共同的价值观念和行为准则。
二、设定方案目标
提高团队凝聚力和战斗力，推动团队建设；增强员工满意度与归属感，激发工作积极性和热情；丰富员工业余文化生活，营造健康、积极的团队氛围。
三、参与人员
全体公司员工。
四、组织与执行
由人事行政部和各总监负责。
五、时间规划
除日常企业文化和宣传，每年9月作为企业文化重点宣传月。
六、企业文化内涵
战略愿景：打造国际化、财经互联网第一平台。
企业精神：激情、创新、致远、责任。
核心价值观：共享财富成长。
经营理念：以人为本。
七、企业文化系统建设
1.编制《企业行为规范手册》：包含员工日常行为规范、服务行为规范、企业公关策划与规范、视觉系统（VI）企业识别系统手册等。
2.企业文化视觉落地：在办公室、会议室等场所展示公司logo、UI设计、企业精神和核心价值观。
3.统一公司形象：统一名片风格、邮件签名、公务礼品、信封、信纸、工作证、请柬、介绍信、资料袋等。
4.文化活动策划：在公关、营销、线下交流、招聘等活动中体现企业文化。
5.员工墙栏目：设立企业文化宣传栏，展示近期发展目标、质量方针、通告、优秀人物、员工天地等内容。
八、培训与实践
管理层培训企业文化核心内容，建立领导示范作用；员工通过培训和日常潜移默化灌输了解并认同企业文化。
九、活动计划
1.丰富文体生活：组织周末体育活动，活动照片贴于宣传栏。
2.关爱同事：记录并分享同事瞬间，增强沟通协作。
3.每年9月秋游活动，丰富生活，增强团队凝聚力。
4.春节前举办年会，总结工作，激励员工，提升综合竞争力。
5.开辟专栏分享专业技能、管理心得、学习心得、文章书籍，形成学习型组织。
如何理解品牌策划公司的企业文化
1.企业文化与品牌文化的核心应当与公司的产品和经营活动紧密结合，它们的存在都是为了推动企业的发展。这种核心含义需要保持一致性和共通性。
2.例如，海尔品牌传递出品质优越、真诚和负责任的形象，其企业文化同样强调真诚和创新。惠普公司以“惠普科技，成就未来”的品牌理念体现企业文化，这也展现了品牌与企业文化之间的相互映射。
3.当企业文化与品牌文化内涵相辅相成时，企业才能实现持续发展。青岛啤酒的发展历程便是企业文化与品牌文化融合的典范。
4.青岛啤酒融合了日耳曼民族的严谨和认真态度，以及齐鲁文化中儒家思想的深刻影响，围绕啤酒的文化特性不断进步，形成了以诚信、和谐、开放、创新为核心的价值观。
5.通过提炼出激情和快乐的元素，并将其融入到企业使命中，青岛啤酒不仅与自身品牌的文化基因相契合，而且为“激情成就梦想”的品牌理念提供了坚实的文化基础。
6.青岛啤酒利用其充满激情和快乐的品牌文化特色，成功地将消费者纳入到其文化大家庭中，这不断推动着青岛啤酒文化的进一步发展。
营销策划公司宣传口号(企业文化标语经典)
1、新锐、敏捷、高效，成就您的品牌。
2、用心策划，让您的品牌更有温度。
3、我们的方案，让您的品牌更显品质。
4、追求卓越，您的品牌值得拥有。
5、我们了解您，满足您品牌的需求。
6、我们拥有创新，我们的方案让您的品牌更优秀。
7、更专业的策划，更好的品牌推广。
8、打造品牌，让您的企业更具潜力。
9、我们的策划贴心服务，让您的品牌更有温度。
10、我们用智慧和创意，让您的品牌倍增价值。
11、我们坚持不放弃，让您的品牌成为佼佼者。
12、我们把策划做得更好，让您的品牌更耀眼。
13、我们的设计领先，让您的品牌更具品味。
14、成功品牌路上，离不开我们的支持。
15、我们为您的品牌量身定制方案，让您的品牌更具针对性。
16、我们为您的品牌量身打造，让您的品牌倍增辉煌。
17、我们善于发掘，让您的品牌充满生机。
18、倾听您的需求，考虑您的未来。
19、我们创造全新的体验，让您的品牌更有价值。
20、我们把百分之百的热情，全都投入到为您的品牌服务上。
21、我们用行动证明，让您的品牌不一样。
22、我们的服务，始终如一，让您的品牌更有保障。
23、成功品牌的背后，一定有我们的努力。
24、我们用心咨询、用情服务，打造品牌新高度。
25、我们开创新时代，共同推进品牌发展。
