cis企业形象设计的基本原则有哪些
摘要：cis系统指的就是企业形象识别系统，是将企业文化与经营理念统一设计，利用整体表达体系，促进企业发展的系统行为。cis企业形象设计的基本原则有同一原则、创新性原则，个性鲜明原则等。具体的什么是cis系统以及cis企业形象设计的基本原则有哪些，和我一起到文中看看吧！一、什么是cis系统
CIS系统：企业形象识别系统（CorporateIdentitySystem）。意思是企业形象识别系统。主要含义是将企业文化与经营理念统一设计，利用整体表达体系（尤其是企业的形象）最终促进企业产品和服务的销售。
1、CI是英文CorporateIdentity的缩写，有些文献中也称CIS，是英文CorporateIdentitySystem的缩写，直译为企业形象识别系统，意译为企业形象设计。
2、CI是指企业有意识，有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播，使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识，以便更好地识别并留下良好的印象。
3、CIS一般分为三个方面，即企业的理念识别——MindIdentity（MI），行为识别——BehaviorIdentity（BI）和视觉识别——VisualIdentity（VI）。
二、cis企业形象设计的基本原则有哪些
1、同一原则
所谓同一原则，就是企业形象设计的整体同一性。即理念识别、行为识别和视觉识别这三个组成部分的一致性。CIS战略策划实际上是战略指定与谋略设计，一切效果只能源于充分高度理性的调查与分析，源于设计师对企业的深入了解和认识。
企业形象识别系统中的MI、BI、VI三大识别的同一性如同人的心、手和脸一样，具有相互配合统一的协调作用，不可片面地顾及一点而失去全局。
2、创新原则
CIS设计要遵循创新原则，创新的前提首先是观念突破，不可模式化、程序化设计，要给公众产生新鲜感和时代气息，要体现企业个性和文化特质。
创新应渗透在CIS企业形象设计的全部内容，要知道CIS的设计是一个庞大的系统工程，既然是做工程就要有规划，就要有明确的设计目标和指导思想，哪怕是纸杯上一个小小图形设计都要认真研究，全盘考虑，不可随心所欲。
3、个性鲜明原则
成功的CIS企业形象设计，一般都具有鲜明的个性特征。CIS企业形象设计最忌讳随波逐流，人云亦云，所谓个性与企业形象的创新性有异曲同工之妙。设计师应当深入企业，充分调查研究，要从企业的产品、经营特征、企业文化等方面入手，以寻求企业形象开发的基础元素和支撑点。
个性鲜明原则，除了要有一定文化内涵以外，还要具有创新意识。这如同做服装一样，如果你只注意到面料而忽略了款式，其结果不会令人满意。好作品需要设计师精心打造，同时也要求企业形象设计师要具备深厚的综合素质和设计经验，更需要辛勤的劳作和敬业精神。
品牌形象设计有哪些基本原则
第一，统一性原则
为了使企业形象和外界传播达到一致性与一贯性，品牌形象设计需要将信息有序化、个性化，并集中企业的整体形象，这样才能使信息传播地更为迅速更加敏捷，故而给社会大众留下深远的印象与影响力，打造出一个能储存和能传播的统一性的企业理念和视觉形象。达成统一性，采用组合、系列、统一、简化、通用等等手法是对企业的形象进行整形的第一关键点，同时，统一性原则的运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识。
第二，有效性原则
有效性是指企业经策划与设计的品牌形象计划能得以有效地运用，品牌形象设计能够操作和便于操作。品牌形象设计策划是在企业发展中必须要的一项软投资项目，也是一项复杂又耗时的工程，需要花费相当多经费。因此一个十分重要的因素是企业主管有良好的现代经营意识，是能对企业形象战略也有一定的了解，是能尊重一流的品牌形象设计机构或专家的意见和建议。
受欢迎的品牌形象设计能将原本枯燥的语言通过具有艺术性和趣味性的视觉图形表现出来，生动化的品牌形象设计能吸引读者的视线，引发读者的好奇心，给读者带来美感，带来一种让人感觉不一样的体验。因此，一流的VI设计有巨大的审美价值，它强烈的亲和力，能让人们喜欢、耐看、易认、易记。品牌形象设计在品牌时代广泛应用在各个传播媒体，它能够有效地引导大众的审美观念，能带领视觉艺术走向新的时尚潮流。优秀的品牌形象设计有强烈的视觉冲击力，形式完美、装饰性强、创意独特，使人赏心悦目，让人们在愉悦中牢记品牌含义。具有价值的品牌形象设计，更贴近人们的生活。
形象策划形象策划的基本原则
形象策划的核心原则是目标性，它强调活动策划应围绕组织设定的目标展开，如广东健力宝集团为提升知名度，赞助奥运会就是一个明确目标的实例。他们在1984年赞助美国洛杉矶奥运会，随后又连续赞助多届，借此提高了企业声望。
公众利益原则至关重要，策划不能只顾自身利益，损害公众权益。例如，某商场的优惠活动因价格高于其他商场，反而导致顾客不满，损害了品牌形象。因此，必须以公众利益为先，实现双赢。
实事求是原则要求形象策划基于事实，真实公正，避免夸大或隐瞒事实。这样才能赢得公众的信任，如酒店通过真实创新的植树活动，吸引了大量游客和媒体关注，实现了成功。
创新求异原则鼓励策划者敢于突破常规，以新颖独特的活动吸引公众。日本酒店通过种植纪念树的创意，吸引了大量游客和媒体，实现了业绩的提升。
最后，切实可行原则强调策划的可行性，既要追求高目标，也要考虑实际操作。策划方案必须具备落地性，否则再完美也只是空想。因此，策划人员需兼顾远见和实际，确保活动既具有前瞻性又可执行。
扩展资料
形象策划是指公共关系人员在形象调查的基础上，运用自己的知识、经验，充分发挥想象力和创造力，制订出最佳的公关活动方案，以塑造良好组织形象的过程。国外的公关公司大都拥有一批高水平、高档次的公关专家，他们有的是专职的，但大多是兼职的，他们的本行可能是报社的名记者、大学的公关教授、研究所里某方面的高级专家等等，这些公关专家为公关公司所作的工作是专门进行形象策划。
